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Nous avons souhaité faire de ce site un outil d’information et de documentation à l’usage de toutes et de tous, étudiant·e·s et personnels d’AMU. Il évoluera à mesure que progressent nos actions et le développement des politiques en faveur de l’égalité des chances. Venez le visiter souvent pour y trouver :
- une présentation des travaux de la Vice-Présidence déléguée à l'égalité femmes-hommes et à la lutte contre les discriminations et de la CEFHAMU (Commission Egalité Femmes-Hommes AMU);
- toute l’actualité des manifestations, recherches, enseignements et publications sur le genre, l’égalité des chances, les discriminations… à AMU et ailleurs ;
- des informations relatives aux situations et droits des personnels et des étudiant·e·s ;
- une page dédiée aux violences de genre : le harcèlement sexuel, les violences sexistes et les discriminations...
Nous comptons également sur votre participation active aux enquêtes et concours que nous projetons de publier sur ce site !
Bloc A la une
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AMU Rentrée 2017-2018 : Nouveau Bonus engagement pour le Développement durable, l'égalité entre les femmes et les hommes ou la lutte contre les discriminations -
Université d'été de l'A.R.E.S : La Shoah et la rencontre des culturesL'A.R.E.S., Association pour la Recherche et l’Enseignement de la Shoah, organise son université d’été sur trois jours (les 11,12 et 13 juillet) à Marseille (ESPE, 63, La Cannebière, 13001) sur un thème transversal et multidisciplinaire avec
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Atelier Efigies Aix-Marseille (Marseille, Centre de la Vieille Charité) : Journée Actualités du genre1 - Atelier Efigies Aix-Marseille, de 14 à 16h, à l’École des Hautes Études en Sciences Sociales de Marseille (Centre de la Vieille Charité, 2 rue de la Charité, 13002 Marseille), salle A, 2ème étage.
- Intervention d’Eglantine Gauthier doctorante au CEIAS (EHESS Paris) : « La danseuse de séga “zip an ler”, une figure “efficace” mais “interchangeable” ».
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RUSEMEG (Aix-en-Provence) - Masculinités : Analyser, questionner, représenter les masculinités dans l’espace euro- méditerannéenLe Réseau Universitaire et Scientifique Euro-méditerranéen sur le Genre et les Femmes (RUSEMEG) a mené plusieurs réflexions sur les mécanismes de production des inégalités entre les sexes au cours de séminaires itinérants et colloques organisés depuis sa création en 2013.
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GenderMed, Atelier du Genre (Aix-en-Provence) : Table-Ronde autour de l’ouvrage « The Routledge History Handbook of Gender and the Urban Experience »Table-Ronde autour de l’ouvrage The Routledge History Handbook of Gender and the Urban Experience
avec Deborah Simonton (U Southern Denmark), Anne Montenach (AMU), Eleanora Canepari (AMU) et Sylvette Denèfle (U Tours)
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Colloque « La reconnaissance juridique des proches aidants » Aix-en-Provence, 16 juin 2017Près de 11 millions de personnes apportent aujourd’hui une aide régulière et bénévole à des proches malades, en situation de handicap ou de dépendance.
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Journées d'études EHESS/IDEMEC (Marseille) - Le Genre de l'état civil : réforme du changement de sexe à l'état civilJournées (15 et 16 juin 2017) coorganisées par Irène Thèry (EHSS Centre Norbert Elias) et Laurence Hérault (IDEMEC), en présence de Sun Hee YOON, présidente d' Acthe sur le thème de la récente REFORME DU CHANGEMENT DE SEXE A L'ETAT CIVIL de 2016.
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Concours photo-vidéo sur les (in)égalités femmes-hommes et les discriminations : les lauréat.e.s sont...Le vote du public avait désigné deux lauréat.e.s du concours organisé sur le thème (in)Egalité entre les femmes et les hommes et la lutte contre les discriminations :
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Video du mois
Concours AMU (In)egalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations
Prix du public de la meilleure vidéo : Mehdi Goodarzi (0:34')
Prix du public de la meilleure photo : Sarah Guerra
Prix spécial du jury : Célia Ait-Mehdi
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About Bloc
The path of the righteous man is beset on all sides by the iniquities of the selfish and the tyranny of evil men.
- Blessed is he who, in the name of charity and good will,
- shepherds the weak through the valley of darkness,
And you will know My name is the Lord when I lay My vengeance upon thee.
Appels d'offre, concours et enquêtes hors AMU
Madame, Monsieur,
Aujourd’hui, alors que les femmes sont présentes dans tous les domaines, économiques, politiques, scientifiques, sociaux et culturels, elles ne représentent que 19 % des expert.e.s que l’on entend ou voit dans l'actualité des médias, partout dans le monde*.
Pour lutter contre ces inégalités, l’Organisation internationale de la Francophonie, en partenariat avec le groupe Egaé, lancera en mars 2017 le site internet "Les Expertes Francophones", qui permettra de recenser 10 000 femmes chercheuses, professionnelles et responsables d'associations dans plus de 50 pays.
Ce site internet s’inspire du site des expertes.eu, outil numérique français qui permet de rendre visible les femmes expertes dans les médias. Ce site est un succès : 40% des expertes ont été contactées par un.e journaliste depuis leur inscription** !
Le recensement des expertes commence aujourd’hui et nous avons besoin de vous ! Vous êtes chercheuse, professionnelle ou responsable d'association et vous parlez français ?
Le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et Airbus lancent la 16e édition du Prix Irène Joliot-Curie. La date de clôture des candidatures est fixée au 15 septembre à minuit.
Le Prix Irène Joliot-Curie 2017 comporte trois catégories :
- La catégorie « Femme scientifique de l’année » récompense une femme ayant apporté une contribution remarquable dans le domaine de la recherche publique par l’ouverture de son sujet, l’importance de ses travaux et la reconnaissance dans son domaine scientifique tant au plan national qu’international – dotation : 40 000 €.
- La catégorie « Jeune Femme scientifique » met en valeur et encourage une jeune femme qui se distingue par un parcours et des travaux qui en font une spécialiste de talent dans son domaine – dotation : 15 000 €.
- La catégorie « Femme, recherche et entreprise » récompense une femme qui a développé des innovations scientifiques et/ou techniques dans une fonction de recherche & développement, en travaillant au sein d’une entreprise, ou en contribuant à la création d’une entreprise. – dotation : 15 000 €.
Les dossiers de candidatures ainsi que le règlement sont disponibles sur le site http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/prixijc2017
Fil de l'actualité
- 2017.07.13 - Ministère de l'Action et des Comptes Publics - Rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique - 394 pages
- 2017.07.10 - DGAFP - Chiffres‑clés de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique – éd. 2016
- 2017.07.06 - HCE, La santé et l’accès aux soins : Une urgence pour les femmes en situation de précarité (Rapport n°2017-05-29-SAN-O27 publié le 29 mai 2017) - 124 pages
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2017.06.30 - Centre for Global Higher Education, Higher education and social justice: engaging the normative with the analytical (Working Paper n° 23, june 2017) – 15 pages
- 2017.06.28 - CGE - L'insertion des diplômés des Grandes écoles - 84 pages
- 2017.06.28 - MEN-MESRI, Rapport 2016 du médiateur de l'Éducation nationale et de l'Enseignement supérieur – 258 pages
- 2017.06.23 - International Labour Office (ILO) - World Employment and Social Outlook: Trends for women 2017 - 66 pages
- 2017.06.19 - CPU et AFEV, Un accord pour favoriser l’engagement solidaire des étudiants (communiqué de la CPU)
- 2017.06.19 - MESRI, La poursuite d'études des diplômés de licence en première année de master (Note d'indormation du SIES 17.07 juin) - 6 pages
- 2017.06.19 - MESRI, Les effectifs en I.U.T. en 2016-2017 (Note Flash n°7) – 2 pages (tableaux et graphiques)
- 2017.06.15 - Campus France, La mobilité internationale des étudiants européens (Les Notes, juin 2017) - 20 pages
- 2017.06.13 - MESRI, La situation des femmes universitaires dans l'enseignement supérieur en 2015 (Note de la DGRH n°2, mai 2017) – 4 pages
- 2017.06.12 - INSEE, Taux de chômage selon le sexe et l'âge dans l'Union européenne en 2016. Données annuelles de 2010 à 2016
- 2017.06.07 - MESRI, Note Flash, Orientation dans l'enseignement supérieur : voeux formulés pour la rentrée 2017-2018 (Note Flash du SIES n°6 juin 2017) - 2 pages
- 2017.06.07 - MEN-DEPP, Le niveau de formation et de diplôme : déterminant dans l'insertion des lycéens professionnels (Note d'Information n°17.12 juin 2017) - 4 pages
- 2017.06.07 - INED - Mathieu Arbogast, La rédaction non-sexiste et inclusive dans la recherche : enjeux et modalités pratiques (Document de travail 231-2017) - 39 pages
- 2017.05.31 - Observatoire Erasmus, Développement de l’employabilité et des aptitudes citoyennes au cours d’une mobilité Erasmus - 24 pages
- 2017.05.24 - Décret du 24 mai 2017 relatif aux attributions du ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation
- 2017.05.22 - INSEE, Diplôme des sortants d'études initiales selon le sexe et l'origine sociale en 2014.
- 2017.05.19 - MENESR, Fiches démographiques des sections du Conseil national des universités (2015-2016)
- 2017.05.19 - France Stratégie, D'où viennent les écarts de salaire entre les territoires (La note d'Analyse n°55, mai 2017) - 8 pages
- 2017.05.17 - Défenseur des Droits, Agir contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre dans l’emploi. Guide - 55 pages
- 2017.05.16 - Ministère de la Fonction Publique, Homophobie et transphobie. Prévenir et agir : la fonction publique s’engage (édition 2017) - 4 pages
- 2017.05.12 - CEREQ, Rendement éducatif, parcours et inégalités dans l’insertion des jeunes - Recueil d’études sur la génération 2010 – 390 pages (notamment les 2 articles a) Les sortants sans diplôme de l’enseignement supérieur en 2010 : tous décrocheurs ? Une analyse à l’aune de l’approche des capabilités, b) Évolution des inégalités de rendements éducatifs des diplômés du supérieur. Une comparaison Génération 1998 - Génération 2010)
- 2017.05.12 - MEDEF, Guide pratique à l’attention des dirigeants et responsables de PME pour faire rimer emploi et handicap - 20 pages
- 2017.05.11 - DARES, L’essor du temps partiel au fil des générations : quelle incidence sur la première partie de carrière des femmes et des hommes ? 10 pages
- 2017.05.10 - DARES, Travailleurs handicapés : quel accès à l'emploi en 2015 ? - 10 pages
- 2017.05.08 - Parlement européen, Gender equality and taxation in the European Union – 58 pages
- 2017.05.05 - Observatoire national de la vie étudiante, L'activité rémunérée des étudiant-e-s - 20 pages
- 2017.05.02 - ARGEF, Carte des enseignements à l'égalité femmes-hommes dans les ESPE de France : Bilan - 6 pages (carte)
- 2017.04.26 - Eurostat, Toujours plus de diplômés de l'enseignement supérieur parmi les 30-34 ans dans l'UE et toujours moins de jeunes quittant prématurément l’éducation – 6 pages
- 2017.04.24 - Association of American Universities, Combating Sexual Assault and Misconduct – 60 pages
- 2017.04.22 - OCDE, Structural inequality - The case of Sweden - 22 pages
- 2017.04.21 - IGAS-IGAENR, Évaluation des actions publiques en faveur de la mixité des métiers (Rapport établi par Marie-Ange du MESNIL du BUISSON, Paulo GEMELGO et Frédéric WACHEUX) - 212 pages
- 2017.04.18 - MFP, Le répertoire interministériel des métiers de l'État (RIME, version PDF - 672 pages) et Le répertoire interministériel des métiers de l'État [RIME, version en ligne avec moteur de recherche]
- 2017.04.11 - Association pour l’emploi des cadres, Les modes d’accès à l’emploi des descendants de maghrébins diplômés du supérieur – 62 pages
- 2017.04.03 - Observatoire de la laïcité, Rapport annuel de l'Observatoire de la laïcité - 440 pages
- 2017.04.06 - Ministère de la Fonction Publique, Plan d'action pluriannuel pour une meilleure prise en compte de la santé et de la sécurité au travail dans la fonction publique - 12 pages
- 2017.04 - MENESR, L'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France n°10 - Avril 2017 - 49 indicateurs
- 2017.03 - OVE, Enquête nationale conditions de vie des étudiant-e-s 2016 - Données sociodémographiques et académiques – 20 pages
- 2017.03 - Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH) - Handicap et Innovation RH – 36 pages
- 2017.03.29 - Sénat - Rapport d'information, Les collectivités territoriales et la prévention de la radicalisation - Rapport de Jean-Marie Bockel et Luc Carvounas - 169 pages
- 2017.03. 24 - Rapport au Premier Ministre, Arrêtons de les mettre dans des cases ! Pour un choc de simplification en faveur de la jeunesse (Rapport de Célia Verot et Antoine Dulin) – 182 pages
- 2017.03.23 - Défenseur des Droits, 10e baromètre de la perception des discriminations dans l'emploi - 21 pages
- 2017.03.21 - MENESR-CPU-CGE-CDEFI, Egalité des chances : un protocole pour démocratiser l’accès à l’enseignement supérieur
- 2017.03.21 - CNRS, Les femmes sont sous représentées dans le mécanisme de révision des publications scientifiques
- 2017.03.17 - MFP, Congés familiaux et temps partiel dans la fonction publique : incidences sur la rémunération et la retraite (DGAFP, Les essentiels) - 43 pages
- 2017.03.14 - MENESR-CPU, Référents "racisme et antisémitisme" : un séminaire pour structurer le réseau
- 2017.03.14 - Parlement européen, L'égalité entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne en 2014-2015 (Résolution du Parlement européen du 14 mars 2017 sur l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’Union européenne en 2014-2015 (2016/2249(INI))
- 2017.03.09 - EPWS, Etude des freins aux carrières des enseignant.e.s-chercheur.e.s et réponses apportées par des politiques publiques dans certains pays européens. Rapport d'EPWS au MENESR 2016 - 28 pages
- 2017.03.09 - Commission Européenne, 2017 Report on equality between women and men in the EU – 68 pages
- 2017.03.08 - CPU, Journée internationale des droits des femmes : les femmes majoritaires à l’université !
- 2017.03.08 - IGEN-IGAENR, La féminisation de l'encadrement supérieur. Rapport 2016-097 de Abdennour BIDAR, Françoise HOSTALIER, Annie TOBATY (IGEN) et de Évelyne LIOUVILLE, Laura ORTUSI (IGAENR) au MENESR - 96 pages
- 2017.03.08 - MENESR, Carte interactive des initiatives contre les violences sexistes et sexuelles dans l'enseignement supérieur
- 2017.03.08 - ANEF, CLASCHES, CPED - Le harcèlement sexuel dans l'enseignement supérieur et la recherche. Vade-Mecum à l'usage des établissements (Rééd. mise à jour 2017) - 65 pages
- 2017.03.08 - MENESR - Feuille de route 2017 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes - 53 pages
- 2017.03.08 -MDDF, Vers l'égalité réelle entre les femmes et les hommes. Chiffres clefs de l’égalité 2017
- 2017.03.08 - MENESR, Journée internationale des droits des femmes : le ministère agit pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes
- 2017.03.01 - INSEEE - Références Édition 2017 - Femmes et hommes, l’égalité en question – 192 pages
- 2017.02.14 - ELSEVIER, Gender in the Global Research Landscape - New method & research by Elsevier – 96 pages
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